Liderazgo femenino en el sector de la auditoría

El Colegio de Censores Jurados de Cuentas de Cataluña lleva a cabo acciones para impulsar el talento femenino en el sector de la auditoría, mediante un programa de mentoring entre mujeres. Estos programas buscan crear redes de apoyo, acompañamiento y aprendizaje, en las que profesionales con más experiencia guían y asesoran a otras mujeres en su proyección profesional. Estas iniciativas son esenciales para fomentar una cultura de igualdad y ayudar a derribar barreras que permitan mejorar y potenciar la promoción de las mujeres a cargos directivos.

Un ejemplo inspirador es la participación de Sílvia Masó, senior de Vir Audit, en uno de estos programas de mentoría. Ella comparte su experiencia en este proceso de aprendizaje y crecimiento. Su testimonio resalta cómo estos programas no solo benefician a las mentoradas, sino también a las mentoras, reforzando sus habilidades de liderazgo y consolidando su trayectoria profesional.

En el programa de televisión L’Informatiu de La 1, en el capítulo “Liderar siendo mujer, todo un reto en Cataluña”, han entrevistado a Sílvia Masó, quien ha aportado su punto de vista sobre la experiencia en el programa, destacando: “Me ha servido para tener un referente femenino con experiencia dentro del sector, que ha conseguido llegar a posiciones de liderazgo y del cual puedo aprender.” Para ver el programa, puedes hacer clic aquí.

Vir Audit ha participado en el programa de este año con la inscripción de tres trabajadoras que ocupan posiciones senior y de managers.

Iniciativas como los programas de mentoría son un paso hacia la igualdad de oportunidades, ofreciendo a las mujeres las herramientas y el apoyo necesario para ocupar puestos de alta dirección. Esto no solo beneficia a las propias profesionales, sino que también enriquece a las organizaciones, aportando perspectivas diversas y logrando una gestión más eficiente.