El Grupo20 celebró su 30 Aniversario bajo el lema "Seguimos contando para que cada día cuente". A lo largo de los años, la Asociación Grupo20 se ha convertido en el referente de las firmas medianas en España y en su principal interlocutor con las corporaciones, así como con entidades y organizaciones empresariales e institucionales, en el marco de los 'Breakfast Grup20'
Durante los últimos treinta años de actividad, Grupo20 ha trabajado para debatir y compartir sus inquietudes con el objetivo de fomentar la transparencia económica, así como el ejercicio de las mejores prácticas en el sector de la auditoría.
La gestión de la calidad, la adaptación a la normativa, la retención de talento y la digitalización son elementos clave para el futuro del sector de la auditoría. En Grupo20 han demostrado su compromiso con la innovación y la mejora continua en todos estos ámbitos.
En Vir Audit estamos muy orgullosos de haber podido estar presentes en la celebración y de formar parte de Grupo20, que reúne el mayor volumen de facturación del sector en España, detrás de las ‘Big Four’. Con una facturación agregada de 406M€, las 20 firmas de la Asociación representan un 40% de la facturación del sector, excluyendo las ‘Big Four’, según datos del ranking de las firmas de servicios profesionales que publica anualmente el diario Expansión, con información de las 42 principales firmas del Estado.
En la celebración se llevó a cabo una mesa redonda sobre el futuro de la auditoría que contó con la participación de Ramon Riera, Socio Director de VIR Audit.
Durante la mesa redonda se comentó que las firmas medias consideran que las nuevas normas de gestión de calidad incrementarán las horas dedicadas en la auditoría y en aspectos de cumplimiento e internos de gestión. Este mayor requerimiento y complejidad fomentará la concentración en mercado de firmas de auditoría pequeñas y medianas. Por otra parte, Ramon Riera también se afirmó que estos nuevos requerimientos de gestión de la calidad de las firmas, junto con el incremento de la necesidad de inversión en tecnología (IA, digitalización y robotización de procesos, etc.) así como medidas de conciliación y flexibilización horaria debería verse repercutido en un incremento relevante de honorarios. En este sentido, se comentó que en España, los honorarios son un 25% inferiores a la media de la UE y que este gap debería reducirse lo más rápido posible acercándonos a las medias europeas en el medio plazo.
